Brænder du for at lede et dygtigt HR-team, der har ansvaret for Naturstyrelsens samlede HR-ydelser? Er du en anderkendede og løsningsorienteret leder, der motiveres af en travl og omskiftelig hverdag? Vægter du tværgående samarbejde højt, og evner du selv at drive og afslutte sager? Så har vi et rigtig godt job til dig.
Naturstyrelsen bidrager i disse år til en historisk omlægning af det danske landskab og skaber store arealer med enge, skove og søer for at imødegå klima- og naturudfordringerne (Grøn Trepart). Samtidig etablerer styrelsen bl.a. urørt skov og naturnationalparker på de statslige arealer.
HR-teamet i Naturstyrelsen er centralt for at sikre, at organisationen kan håndtere de spæn-dende og udfordrende faglige opgaver.
Opgaver og organisering
Vi søger en dygtig og engageret teamleder til vores HR-team i Naturstyrelsen. Som teamleder skal du lede og koordinere HR-teamets 12 fagligt stærke medarbejdere, som understøtter organisationen på alle niveauer.
Opgaverne i teamet spænder bredt, over bl.a. professionel ledelsesrådgivning og –sparring i forhold til ansættelsesretlige spørgsmål, retningslinjer og personalesager, til arbejdet med løn-sum, driftsystemer og –processer, arbejdsmiljø, trivsel og kompetenceudvikling. Teamet har store ambitioner og højt humør, og værdsætter det gode samarbejde med udbytterig sparring om opgaverne.
I overskrifter vil dine vigtigste opgaver som teamleder være:
- At sikre effektive og transparente HR-processer.
- Udvikling og implementering af forretningsorienterede løsninger på HR området, der opleves værdiskabende på tværs af organisationen.
- Bidrage til den strategiske udvikling af personale og organisation.
- At sikre et godt arbejdsmiljø med god trivsel i HR-teamet.
Vi lægger stor vægt på høj faglighed, god service samt at vores arbejde gør en forskel for både medarbejdere og ledere i organisationen i hverdagen.
Der er nok at tage fat på, og du vil derfor skulle prioritere og koordinere ressourcerne og sikre at teamet har de rette kompetencer til at kunne løse opgaverne professionelt og effektivt sam-tidig med at du understøtter en solid forvaltningskultur.
I det kommende år vil der f.eks. skulle implementeres en ny overenskomst for styrelsens skov- og naturteknikerere, arbejde med en ny model for styrelsens lønstyring samt sikre sammenhæng på tværs af organisationen efter et 2025, hvor der er ansat en lang række nye kollegaer.
Organisatorisk er HR-teamet en del af Sekretariatet, som foruden HR består af Jura og Direk-tionssekretariatet. Sekretariatet ledes af sekretariatschef Christian Flaskager Pedersen, og du vil komme til at indgå i ledelsesteamet for det samlede sekretariat.
Din profil
Vi forestiller os, at du f.eks. har fungeret som HR-leder fra en sammenlignelig offentlig organisati-on, at du har en akademisk baggrund med et solidt kendskab til rammerne for offentlig forvaltning. Du skal hurtigt kunne sætte dig ind i, og finde balancerede løsninger på, ofte komplekse problem-stillinger og det vil være en fordel, hvis du har arbejdet med forskellige processer inden for området.
Du er godt rustet til jobbet, hvis du:
- Har en tilgang til personaleledelse, der fokuserer på motivation, resultatskabelse og udvikling.
- Har stærke interpersonelle egenskaber, er tillidsvækkende, og har personlig gennem-slagskraft.
- Har solid forretningsforståelse, er struktureret, analytisk stærk og er god til at formidle viden om HR.
- Kan have mange bolde i luften, bevare overblikket og samtidig have blik for det væ-sentlige i detaljen samt trives i en rolle, hvor retninger og vilkår for opgaveløsningen kan ændre sig.
Vi tilbyder et alsidigt og spændende job med stor selvstændighed, faglig spændvidde og mulig-hed for at arbejde i en organisation, hvor medarbejdere hver dag går på arbejde for at tage vare på vores fælles natur. Der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling og for bred kontakt til chefer og medarbejdere i hele organisationen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.
Ansættelse vil være pr. 1. februar 2026 eller hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademi-keroverenskomsten).
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Naturstyrelsen, Gøddinggård, Førstballevej 2, 7183 Randbøl.
Som teamleder indplaceres du som chefkonsulent med personaleansvar.
Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
Flere oplysninger
Såfremt du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Christian Flaskager Pedersen, tlf. nr. 2757 1499.
Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. senest søndag den 30. november 2025.
Samtaler forventes afholdt den 4. december 2025 og anden samtale forventes afholdt den 10. december 2025. Der vil indgå en case, personprofiltest samt logisk test i rekrutteringsproces-sen.
Du kan læse mere om Naturstyrelsen her: https://naturstyrelsen.dk/
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Naturstyrelsen, C/O Gjøddinggård Førstballevej , 7183 Randbøl
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/9f229445-32c9-4201-9ab8-285a74e79731
